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5月24日下午，市委常委、組織部部長鄭剛來公司調研人才創新平臺建設工作。銅陵經開區、市科技局、人社局及人才辦有關負責同志參加，公司黨委書記、董事長黃明強，常務副總經理、總工程師儲松潮，副總經理、財務總監郭傳紅等陪同調研。

鄭剛一行首先參觀了公司技術中心和博士后工作站，詳細了解公司經營發展、人才創新平臺建設、技術創新成果、應屆畢業生引進使用等情況。鄭剛對企業近年來積極發揮人才創新平臺功能，推進產學研合作，加大研發投入和人才引進，提高人才待遇，加速新品研發，取得系列科研項目成果，有效促進企業轉型升級，予以充分肯定，并希望企業不斷引進、培養高層次人才，壯大人才隊伍，進一步提升企業技術創新能力。鄭剛還與在站博士后親切交談，詳細了解科研工作情況，勉勵其圍繞企業實際需求，刻苦鉆研，勇于創新，取得新成績。

隨后，鄭剛一行參觀了峰成公司新能源汽車電容器生產線，了解產品生產工藝流程和市場前景等情況。針對企業發展過程中技能型人才和產業工人隊伍建設的需求，鄭剛提出企業和政府相關部門要加強產教融合和校企聯動工作，積極探索“訂單式培養”，落實好人才政策，服務促進企業做大做強。